Linkedin重磅职场报告来袭

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留学职业规划怎么做?Linkedin重磅职场报告来袭

目前社会瞬息万变,各种新兴岗位层出不穷,当你还在猜测这个岗位是做什么的时候,下一个新岗位又诞生了。在这种大环境之下,如何找到真正适合自己、具有很好前景的申请方向?其实,留学不仅是知识的积累,更是开阔眼界,职业目标明晰化的过程。希望这份关于职场新动态的报告能帮助你找到理想中的那个“它”。

全球最大职业社交网站Linkedin在去年12月份发布了一份年度新兴职位报告,这份报告站在专业职场角度,解析了过去一年在职场中需求量倍增的岗位,同时报告还针对相对应的职业给出了所应该具备的职业技能,是一份参考性比较强的职业发展报告。

对于广大留学生来说,尽早知道社会发展趋势,观察行业需求,是全面做好职业规划、提升职场竞争力的基础。

这些硬实力,成为职场香饽饽

AI展现惊人魅力

与AI相关的职业需求,这一年多到超出想象。报告给出的数据显示,在2018年,每15个新兴职位中,有6个就与AI相关。除了数量多,与AI相关的职业技能开始涌入几乎每一个产业中,不仅仅是科技产业。AI技术已经成为Linkedin平台上增长最快的技能需求,从2015年到2017年,全球的需求增长了190%!

说到这里,想起了这样一条新闻——AI养猪。2018年2月,阿里巴巴启动了这个项目,利用视觉和语音识别以及实时环境监测技术,跟踪每头生猪的日常活动,将人工智能引入养猪业。(厉害了,我的猪猪。)

随着2018年区块链的爆发式增长和加密货币的激增,区块链开发人员出现了前所未有的激增,成为榜单的第一名。报告也同时指出,只有时间才能告诉我们“区块链”是否会成为就业市场的一个长期趋势,应该给予理性冷静的看待。

基础商业职位需求量稳步增长

基础的商业类型职位仍然需求量很大,人工智能可能正在崛起,但它无法取代人类的力量。行政助理、保险人员和销售开发代表等基本业务职能岗位也被列入了增长的名单。它们也都是多年来稳步增长的角色,属于AI还无法取代的“刚需职业”。

那么,来看一下,过去一年美国Linkedin统计出来的需求量激增的职位排行榜top5:

区块链开发人员 (增长 33倍)

顶尖技能:稳定性、区块链、 以太坊、 加密货币

工作地点::IBM、Consensys、Chainyard

热门行业:信息技术与服务、计算机软件、互联网

 

机器学习工程师(增长12倍)

顶尖技能:深度学习、机器学习、TensorFlow、Apache Spark、自然语言处理

工作地点:苹果、英特尔、英伟达

热门行业:计算机软件、互联网、信息技术和服务

 

应用程序销售主管(增长8倍)

顶尖技能:软件即服务、云应用、人力资本管理、企业资源规划、解决方案销售

工作地点:甲骨文、AT&T、AVAYA

热门行业:信息技术与服务、电信、计算机软件

 

机器学习专家 (增长 6倍)

顶尖技能:机器学习、 深度学习、Tensorflow、Python、人工智能

工作地点:谷歌、亚马逊、苹果

热门行业:计算机软件、高等教育、互联网

 

专业医疗代表(增长6倍)

顶尖技能:药品销售、销售效率、产品发布、医疗器械

工作地点:Biotechnology、Pharmaceuticals、Hospital & Healthcare

热门行业:生物技术、制药、医院和医疗保健

软技能成职场差距最大技能

 

 

这份报告指出,职场差距最大的依旧是软技能。尽管技术角色在新的招聘中表现突出,但软技能的差距是工作技能差距中的重要一项,如语言沟通能力、领导能力和时间管理能力。报告显示,虽然硬技能的确很重要,但在这个快速变化的就业环境中,专业的职场人士绝对不能忽视自己的软实力。

沟通能力仍然是最缺乏的技能类别。其次,社交媒体、图形设计和网络开发等技能需求不断增加,因为每个组织——无论大小——在当今时代都需要数字化展现才能生存。拥有这些技能的人比没有这些技能的人受雇的速度更快。

口头交流能力:公共演讲、沟通

人员管理能力:团队合作、监督技能、人员管理

社交媒体管理:社交媒体运营、数字媒体呈现、社交媒体测量

组织领导能力:领导力、团队领导力、团队建设

平面设计能力:PS、网页设计、插图

数据科学分析:数据分析、预测、统计

网站开发基础: HTML、JavaScript、CSS

 

 

如何应对新环境?

越来越多的人开始同意,应该将职业发展规划融入到出国留学前,这样来说更能有的放矢。大家要结合自己的优势、能力以及希望去发展。如果能在自己的优势领域掌握核心技能,再加强自己的软技能,或许今后在职场上会走得更顺利一些。

 

软硬兼施,扩展适应性

 

通常我们将自己专业方向的技能定义为“硬技能”,是职场中的核心技能,大多数人用核心技能来赚钱。但强劲的“软技能”,能促进“硬技能”的更好发挥。

 

以“系统工程师”为例,在2015年软技能和人际交往能力占工作成功所需技能的比例不到 1%,现在这一比例增长到了 8%。毫无疑问,AI技能正在上升,但一些今天机器无法复制的典型的人类技能几乎增长得同样快。

 

在就业前有意识地积累

 

上面所展现的技能是雇主对应聘者的要求,但良好的职业技能不是到就业前一刻养成,而是在漫漫成长路上逐步练就而成。而这些技能其实也与自己的日常学习、生活息息相关。

 

想一想自己攻克学业难关的过程,或者在图书馆中钻研某个问题的状态,以及和各种不同肤色的同学进行小组作业,在国外的课堂上敢于批判性地表达自己的观点。这些都可以转化为日后的职业技能。

 

理性看待新兴职业

 

这份职业发展报告,目的是给予我们更多的选择权,而并不意味着我们应该不顾兴趣,扎堆朝着这些领域发展。去年区块链领域的变动就是一个好的证明。

 

除了个人志趣之外,新兴的行业更适合对个人成长需求比较高、对新鲜事物充满兴趣、抗压能力强、能摒弃传统偏见的同学。

 

打开视野,广泛了解各行各业

 

你想做的工作,可能存在于你遇到的人、你到过的地方、你见证过的事情。更好地了解自己,发现自己的兴趣所在, 第一要义还是打开视野、行动起来。

 

2019年3月3日 19:06
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