编者：23万份申请，23万人抢不到8万个名额。H1b中签率创新低。与此同时传出了印度籍申请者利用复杂的作弊手段获取比中国学生多10倍的申请名额的消息。形势日趋严重，我们该何去何从?

　　233,000份申请。Good Luck....

　　本来跟我没关系，我去年都抽到了，而且为我自己能抽到做了不少研究，但是这事已经让你们丧失了做research的理智了，虽然我也不确定你们本来有没有这个能力。

　　我想说的其实就五点：

　　1. 这事必然是不正常的, 但是程序是合法的。

　　2. 留学生不是唯一受害者。

　　3. 不是说变就能变的。

　　4. 奥巴马想reform都没成，更不用期待你们的请愿会有任何作用了 (这petition真是每年都有，不骗你，没有一年到了10万个签名。怎么可能到得了呢，去年就一共17万份申请)。

　　5. 好消息是USCIS知道的情况和内幕比你们多多了，所以抽签不是完全随机的 (这个是猜测, 我没有数据来证明，USCIS也不可能让我拿到数据来证明)。

　　这是去年H-1B按公司分布的申请份数，你可以看到前三个公司(Infosys, Tata Consultancy和Wipro)占据了总共175,000份申请的四分之一。

　　还有你说一个人交了12份申请?每一份申请包含你所有信息，而且USCIS明确说了多于一份的申请都会被退回来。难道还能换名字，换ssn，换公司来申?有这个本事还需要申请H-1B吗? 要真是12个公司都sponsor，USCIS肯定每个都去查fraud了…Anecdote is not evidence, sir.

　　1. 拿开这事是不是侵犯了大众利益这一点来说，来看看这么做有什么不合法...

　　以上说的三个印度公司全部是印度上市公司：

　　Infosys一共雇了169,638人, 市值$41.23B;

　　Tata一共雇了318,625人, 市值$83.53B;

　　Wipro一共雇了156.866人, 市值$24.51B。

　　这三个上市公司愿意来美国扩张，每年申请几万份工作签证，谁来告诉我，这个故事在法律上有什么问题?

　　事实上，Infosys已经为这事上过法庭了，可是仔细读，每次的指控都是针对Infosys误用B1签证让外国人工作，也就是说他们拿到的H-1B也不够用，法庭找不出任何关于Infosys申请这么多份H-1B的法律错误(摘自纽约时报)。而且，USCIS在对H-1b fraud这事上是越来越严，之前引入了H-1B dependent employer这个概念很早就存在了，你搜搜FDNS memo还可以看到各种USCIS认为有潜在做H-1b fraud的公司的标准。FDNS stands for Fraud Detection and National Security，甚至各种这些新闻我都不想提了。

　　2. 很多人忽略了这点：这些公司疯狂的利用H-1B来招外国人不仅让你们抽不到签的留学生怨声载道，很多美国人也同时因为公司能招到更便宜的印度IT人员而失去工作。

　　当我了解到这一点的时候，我就再也没好意思把自己摆在最大受害者的位置上了. 在自己的国家因为外国人太便宜而失去自己的工作，are you kidding me...

　　这也是为什么你会听到一些American dumb fucks会抱怨整个H-1B签证的合理性，并希望整个取消工作移民签证。当然他们分不清也认识不到这件事的由来。

　　留学生们都是受过高等教育的，请搞清楚这件事的本质, 不要也做dumb fuck...

　　而更可怕的是，不仅印度公司开始这么做，甚至也有美国公司开始裁本国员工，把一些便宜的服务外包给印度人。

　　比如Southern California Edison: A loophole in immigration law is costing thousands of American jobs (Utilities啊，尼玛，为了EPS和ROE嘛....)

　　3. 所以这事的本质其实是不同国家劳动力的价格差异。

　　把工人当产品的话，其实就是印度向美国倾销它的便宜产品，H-1B成了美国的anti-dumping protection。而其他国家的留学生们，一不小心成了anti-dumping的副产品。这问题的根本在可预见的未来还会一直存在。除非印度开始真正崛起。

　　所以这种牵一发动全身的国家经济问题，你指望美国能简简单单地就这么粗暴地就把quota取消了?要我来说，比起这个，其实更有可能的出现方式是不断扩大STEM的范围以及延长其extension的时间。(H-1B没什么好，交FICA税，而且每次签证就1年. 要有个3年opt谁在乎h-1b啊)

　　4. 就像我说的，这个系统没有任何作用。

　　不止是这件事，每次美国的时事都会出现个petition，甚至有争议的话题还会出现两个对立的，两方各自几万票。裙子是蓝黑还是白金这当时都有petition。这说到底就是一个站队的娱乐系统了。

　　特别是那个petition本身，语法错误不说了，倒是得把Cheater定义清楚啊。We should always try to ban and remove cheaters, period. What's your point?你是想直接无证据地叫那三个百亿市值的印度公司Cheaters?啊，不定义清楚也好，免得被告defamation..你上去胡乱投个票不如自己做做research，了解清楚整件事的过程，不是按下一个签字的键就能代表你关心这件事并且对这个事作出自己能做的贡献的。对于一些人来说，你都上知乎了，就把靶子竖清楚些. 不要成为American dumb fuck, 不知道问题是什么就开始提解决办法了。你把整个事情搞清楚就算是已经做出你的贡献了。媒体都看着呢。

　　5. 最后一点，USCIS不傻。

　　人家看到一个公司交几万份同样背景相同教育的简历人家不会怀疑吗?有时候法律在那它只能“公开”按规章条例办事。

　　可是你有想过为什么到现在了，抽签的过程和方式大众一概不知道吗?从我自己接触到的数据来(我接触的也主要是金融类的公司)，去年几个大公司抽中的概率明显高于去年的85,000/175,000。我的理论是USCIS会自己根据它决定某个公司需要多少H-1B来自己调整分配。

　　整个关键是得意识到USCIS是站在你这一方的，它也想把机会留给按正常途径来申请的人，可是他多多少少得按程序来办事。

　　几个大的immigration law firm，比如Fragomen，肯定有具体的数据，我不觉得它会给我，但如果有人在那工作请告诉我结论。这算是一个安慰吧。到此为止，祝抽签者好运。也请冷静不用Freak out。I know a couple people who found better things to do because they didn't get it.

　　李阿盆：

　　今天出来消息，233,000人抽签。 经济回暖，ICC，一人多份申请的泛滥，大致能解释相比去年30%的增长。

　　别说什么几个月之后查出来会怎样，关键是今天就抽签完毕了，几个月之后查出来即使取消那个老印的资格，这个机会也还是没了。白宫petition可能确实没什么用，即使满了10W，可能只够换来一个‘呵呵’，刚出来的时候我的态度也很消极。

　　但我还是签了，但有没有用是一回事，替自己人(也包括守规矩的印度人)发一点点声，举手之劳。以善小而不为也就罢了，何必冷嘲热讽呢?当年黑人争取能坐公交车的时候，想必也有很多黑人觉着站着也不错吧，觉得制定种族歧视法律的人‘知道的情况和内幕比你们多多了’。

　　至于说推测出‘USCIS是站在你这一方的’这种典型wishful thinking的人，不知道何来的资格嘲笑别人‘丧失了做research的理智’。

　　H1B不是一切，因为有很多其他方法留美工作，而且回国可能机会会更好。